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              【組織部長談】弘揚建黨精神 爭創組織工作新榮光

              創建時間:
              2021-09-15 09:34:55
              來源:
              北疆先鋒微信公眾號

              元寶山區委常委、組織部部長 韓艷軍

              在慶祝中國共產黨成立100周年大會上,習近平總書記莊嚴宣告,我們實現了第一個百年奮斗目標,全面建成小康社會,正向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。習近平總書記的重要講話,鼓舞人心、催人奮進。元寶山區深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,以深入實施“組織工作提升年”為牽引,著力提振干部干事創業精氣神,提升基層黨組織組織力,增強各類人才集聚效應,推動組織工作高質量發展。

              貫徹落實偉大建黨精神,推動基層組織建設“提質增效”

              習近平總書記強調,“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心?!绷暯娇倳浽谥v話中多次提到“人民”,充分印證了中國共產黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。組織部門必須踐行以人民為中心的發展思想,提升服務群眾的能力,以工作實際成效不斷滿足群眾對美好生活的新期待。具體來講,就是牢固樹立“一盤棋”思想,以提升組織力為重點,突出政治功能,統籌抓好農村、城市等基層領域黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。始終堅持“能人治村”選任導向,扎實開展“鼓勵優秀人才回村任職”行動,積極動員致富帶頭人、返鄉創業人員等“新鄉賢”進班子、帶隊伍、謀發展。探索建立“五化”工作機制,在“重保障、強堡壘、促落實、拓渠道、嚴管用”上下足功夫,在實現所有村集體收入達到10萬元以上的基礎上,力爭到年底80%的村集體經濟收入達到20萬元以上。堅持抓黨建促基層治理,運用區街社三級聯動指導調度機制排查民需、化解民困、攜手落實惠民項目、開展互助服務,持續提升社區精細治理水平。嚴格基層黨建工作述職評議考核,加強跟蹤問效和調研督查,把基層黨組織體系織密建強,把黨的執政大廈根基筑牢夯實。

              貫徹落實偉大建黨精神,推動干部隊伍素質“提檔升級”

              習近平總書記強調,要“著力建設德才兼備的高素質干部隊伍”。黨的十八大以來,習近平總書記多次在重要講話中都提到推進新時代黨的建設新的偉大工程,必須建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。元寶山區始終堅持新時期好干部標準,突出政治素質合格,全面拓寬選人視野,結合干部考察、年度考核、談心談話、調研座談等日常工作,注重從源頭發現、在基層選賢,變“被動了解”為“主動發現”,實現各領域、各層級優秀年輕干部一池活水、儲備充盈。注重培養路徑創新,持續開展年輕干部“五個一”素質提升行動,通過集中培訓、掛職鍛煉、讀書交流、調查研究、上臺講課等方式,有針對性地補短板、強弱項,不斷提高干部適應新發展階段需要的能力素質,以隊伍高素質保證發展高質量。堅持察實考準干部,強化多角度、立體式、近距離考察,建立基礎與現實比、橫向與縱向比的綜合研判分析機制,既重“顯績”又重“潛績”,既重當前又重長遠,充分發揮考核“指揮棒”風向標作用,變“論資排輩”為“有為有位”,以正確用人導向引領干事創業導向。

              貫徹落實偉大建黨精神,推動產才融合發展“提速增效”

              習近平總書記指出,要“廣泛凝聚共識,廣聚天下人才,匯聚起實現民族復興的磅礴力量”。建設一支政治堅定、志向遠大、素質優良的人才隊伍,是組織工作的重要內容,也是促進經濟社會發展的現實需要。近年來,元寶山區圍繞構建“一心多點”人才工作格局,抓好各類創新平臺載體建設,建立科學的人才培養、使用、評價制度機制,健全完善黨管人才工作體系,暢通“綠色渠道”,用好用足人才引進政策,積極面向國內一流大學公開引進一批急需緊缺人才。深入實施人才培養培帶“千優百示范”工程,積極開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”和“百名專家服務基層”活動,形成人才引領示范效應,讓人才在本職崗位上、在服務基層中鍛煉成長、作出貢獻。謀實落細人才引進政策措施,編制急需緊缺人才《需求目錄》,盯緊重點領域、重點區域,深挖本地引才聚能資源,推動人才與產業雙向聯動,形成人才集聚的蓄水池、充電樁。


              [責任編輯:王偉]

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